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临时外聘人员怎么了?政务窗口工作人员扇市民耳光已被停职

临时外聘人员怎么了?怎么一出事就是所谓的临时外聘人员背黑锅呢


近日,在“中国最牛县级市”不动产登记中心,一名男性员工先是拿起一些纸张物品拍在办业务的市民面前,随即双方发生争吵,办业务市民被男性工作人员扇了一个耳光。


作为行政服务人员,应该虚心谦让,礼貌有节地为市民服务,反观这名行政服务人员,不仅没有做到虚心认真工作,端正服务态度,反而与办事市民争吵并动手打人,“性质非常恶劣,影响非常之大,有损行政单位的服务形象,这种行为肯定是不对的。”



对此,相关部门表示,已对此事进行调解,双方均已谅解,涉事员工系临时外聘人员,已让其停职反省。


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大家发现没有,怎么一出事背黑锅的就是临时外聘人员呢?



像这种一出事,就通报当事人是临时工或是外聘人员的案例,不是一次两次了,仿佛临时工外聘人员这个称号就是专门为背黑锅的人员所设计的一样。但凡出点事,哪怕就是芝麻大小的事情被通报出来,都会说他们是临时工外聘人员,感觉临时工外聘人员就好像是编外人员一样,就好像不是存在他所工作的单位里面的一员一样。



我们不知道他们所说的这些临时工外聘人员,到底真的是临时工外聘人,还是编造出来的临时工外聘人员?反正在通报当中是经常这么看到,是不是在他们眼中临时工外聘人员,已经成为了他们不被责罚的理由呢?



就算这些犯了错,出了事的人都是临时工外聘人员,但他们难道不是单位中的一员吗?他们的付出和工作,难道没有为单位做出贡献吗?既然是单位的一员,为什么会如此区别对待?既然是单位的一员,单位难道就可以不管不问了吗?就可以推脱责任了吗?就能够脱得了干系了吗?



不管是临时工,外聘人员还是正式工,只要在单位里面工作,就是单位的一员,单位就有责任,有义务管理好所有的员工,不管是临时工外聘人员,还是正式工。



管理的时候、骂人的时候怎么没去区分正式工和临时外聘人员呢?出了事怕担责任,就开始向外推脱,说是临时外聘人员,这不就是典型的不想负责任,怕担责任,怕引火烧身的心理吗?这种毫无担当的领导和单位,真是让人不敢苟同,充满鄙视!



“希望以后再出事情,不要再拿临时外聘人员来说事,来担责挡责,”这样除了只会引来更多的质疑鄙视之外,还会让那些真正的临时外聘人员感到寒心,因为这种做法会让他们深深地感觉到自己不是单位的一员。有需要的时候就推到前线冲锋,出了事情就撇清责任,拿出来当挡箭牌背黑锅,这种行为既让员工寒心,也让广大老百姓们感到鄙视。



这样毫无担当的做法,不仅不能够真正地解决问题,反而引来大家的鄙视和谩骂,同时也会严重影响到单位的形象。对此,相关的单位不应该在如此顾左右而言他,不应该再拿临时外聘人员来说事,不应该再强调员工属性,更应该强调相应的责任和态度。


11 月 23 日,昆山不动产登记中心窗口一员工扇办事市民耳光视频引关注。

视频显示,事发 22 日,窗口一名男性员工先是拿起疑似纸张物品拍在办业务市民面前,随即双方发生争吵。办业务市民被男性工作人员扇了一个耳光。

23 日,记者从昆山自然资源和规划局获悉,事情发生后已进行调解,双方均已谅解,涉事员工系临时外聘人员,已让其停职反省。